Objetivo del Plan de Estudios

Integrar los fundamentos teórico-metodológicos actuales del talento humano para la formulación de estrategias innovadoras en materia de, organización, planeación y desarrollo de proyectos organizacionales y así favorecer un clima laboral óptimo por medio del manejo adecuado de los elementos constituyentes del departamento de Recursos Humanos.

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Plan de Estudios

Primer Cuatrimestre:

• Globalización y Empresa
• Talento Humano y Dinámica Laboral
• Fundamentos Legales

Segundo Cuatrimestre:

• Psicotecnia Laboral
• Administración del Talento Humano
• Gestión del Talento Humano

Tercer Cuatrimestre

• Coaching y empoderamiento
• Software Especializado